お金で幸せを買うことはできないと言われていますが、収入が増えれば幸福感も高まります。まともな給料を持っていると、従業員のお金の心配するストレスが軽減されるため、業務にエネルギーが集中し、会社が成長しやすくなります。

ただし、これは年間収入が約75,000ドルに達したら、収入が増えても実際に幸せになるわけではないと米大学の調査で判明しています。​従業員は自発的に自分の置かれた環境を客観的に見つめ直し、改善すべきところを理解することを促します。そうして、今後の具体的な目標を設定し、それに向かって努力を続けていくことができれば、個人と会社の利益につながるという考え方が根底に置かれています。